销售储备干部招聘 - 浙江东明不锈钢制品股份有限公司

岗位职责:

1、培养时间：2年，方式：轮岗培训；

2、发展方向：分公司经理，管理分公司团队及当地销售市场。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、良好的沟通表达能力，具有领导力潜质，反应敏捷，责任心强；

3、接受区域内调动及轮岗学习；

4、从事过学生干部、社团干部者优先。

福利待遇：

1、缴纳五险一金；2、年终奖；3、定期体检；4、节假日福利；5、生日津贴；6、高温补贴；7、话费补贴；8、出差报销；9、提供住宿或租房补贴；10、员工旅游；11、免费技能提升培训等

工作地：

华东地区：上海、杭州、绍兴、台州、温州、无锡、南京、兴化、常州、苏州、昆山、合肥

中部地区：重庆、成都、武汉、长沙、西安、郑州、邯郸

华北地区：北京、天津、沈阳、大连、青岛、济南、石家庄

华南地区：厦门、广州、深圳、东莞、佛山、中山

总部：浙江嘉兴